Er kunnen verschillende redenen zijn om een interim manager te vragen. Er kan een vacuüm ontstaan zijn door het vertrek van een manager of directeur-bestuurder of er dient zich een organisatieverandering aan. Verandering vindt plaats als degene die verandert zijn verantwoordelijkheid neemt. Frans Kok heeft binnen organisaties – zorg en onderwijs – met hoog opgeleide professionals veranderingen plaats laten vinden. Daarnaast is ervaring opgedaan met middellange R&D projecten, relevant voor het innovatievermogen van organisaties.